7月1日下午，集团召开“两优一先”表彰大会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课报告会，党委书记、董事长张健出席会议并作题为《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风为推动集团高质量发展提供坚强保障》的专题党课报告。党委副书记、副董事长、总经理李梅梅主持会议。集团领导班子成员，本部全体党员，各单位领导班子成员，受表彰人员，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部和党务工作者代表参加会议。

会上，党委副书记、董事、工会主席李涛宣读《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，8名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、2个先进基层党组织受到表彰。

张健强调，要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和考察安徽重要讲话精神，要深刻认识八项规定改变中国、作风建设永远在路上，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的责任感使命感，以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续抓下去。作风建设是决定事业兴衰的重要问题，要全面准确看待、自觉贯彻执行；作风建设是推动集团持续健康发展的重要保障，事关发展绩效、风向导向、对外形象；作风建设是党员领导干部有所成就的重要因素，体现精神状态、能力水平、格局境界。

张健指出，学习教育开展以来，集团各级党组织扎实开展学习研讨、问题查摆、整改整治、警示教育、开门教育等各项工作，取得阶段性成效。但当前作风建设还存在一些差距和不足。一是学习思考不主动、不深入。有的党员干部观念、知识、办法陈旧，对新领域、新产品、新举措缺乏认知、思考、研究，工作按部就班、得过且过、浮于表面，不推不动。二是理解贯彻不扎实、不到位。有的党员干部对上级工作部署一知半解、不甚了了，下一步怎么干、干什么，坚守什么、创新什么，理解不精准不全面，思考不深入不透彻，消化不及时不到位，转化不结合不细致。三是工作标准不够高、不够严。有的党员干部小进即满、小富则安，面对困难与问题，不想出力、不愿担当、不作贡献，只求过得去、不求过得硬，缺少省属院团应有的格局和志气。四是开拓创新不主动、不持久。面对新形势、新格局，创新意识不强、动力不足，思维僵化、方法陈旧、模式单一，缺少探索新路径的勇气、缺乏一抓到底的恒心、缺乏持续吃苦的狠劲。五是沟通协调不思考、不主导。有的党员干部对上汇报工作、对外沟通联络、对下服务协调，事前不琢磨、事中不应变，始终处于被动状态、应付状态、接球状态，不善沟通、不会争取、不敢建议，自身经常吃亏、利益受损、产生遗憾。六是自我要求不严格、不严谨。有的党员干部没有发挥好“头雁”作用，在工作标准、落实效果上，没有真正作表率、做示范，组织观念淡薄，对纪律规矩缺乏敬畏。

张健要求，要针对上述问题，扎实抓好专项整改整治，将党风党纪硬要求变成硬举措，让铁规矩长出铁牙齿，一严到底、寸步不让，弛而不息、久久为功。一要筑牢理论武装，夯实思想基础。提高政治站位，深化学习思考，提升辨别能力。二要强化责任担当，厚植事业情怀。增强紧迫意识，提升创业本领，主动开拓创新。三要拉高工作标准，狠抓工作落实。提升精细水平，推动落地落实，激励担当作为。四要发挥头雁引领，树立作风典范。注重小事小节，经常反躬自省，自觉接受监督。五要深入整改整治，营造良好氛围。找准存在问题，推动化风成俗，突出整改实效。(党委组织部供稿)