3月15日上午，根据党委工作要求和年度培训计划安排，集团召开组织人事部门工作会议，开展招聘工作业务学习培训，各直属单位组织人事干部参加会议。
会议传达学习解读了《省委宣传部关于规范省属文化企业员工招聘有关事项的通知》《集团员工招聘办法》和党委书记、董事长张健在集团2024年度工作会议上的讲话，特别是对行政人员的工作要求等精神，系统全面讲解了招聘工作流程安排，与会人员以集团正在实施开展的招聘工作为案例，进行交流研讨。
会议要求，组织人事部门和工作人员一要强化理论学习，熟悉政策，精通理论，钻研业务，做到专心专注专业专长。二要严守纪律规矩，严格规范内容，严肃工作纪律，严密组织程序，强化招聘流程管理，做到公心公平公正公开。三要加强沟通交流，分工负责，相互支持，密切配合，团结协作，做到取长不取短、补台不拆台、到位不越位。四要注重总结提升，时时都有学习的机会，处处都是进步的场所，以此次公开招聘为契机，坚持举一反三、触类旁通、活学活用，做到深入分析，归纳总结，积累经验，固化成果。(党委组织部供稿)
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